Nach der Ansprache von unserem Schulleiter Herrn Philippi übernahm Hannes Ahrens für die SV das Mikrofon und begrüßte die beiden Referenten Frau Sasse und Herrn Schmidt.

Frau Sasse, die erste Vortragende, stellte sich als kommunale Gleichstellungsbeauftragte vor und führte zu Anfang etwas in die Geschichte der Gleichstellung der Frau ein. Sie erzählte über frühere Gleichstellungsoffensiven, jüngste Erfolgen, aber auch über Defizite, die heute noch herrschten.

Sie berichtete von Problemen in der Personal Politik, in der Änderung vorgenommen werden müssten. Ziel sei es, Gleichstellung für Mann und Frau in allen Jobkategorien herzustellen und dies dementsprechend auch zu fördern.

Mit einer gut aufbereiteten Präsentation unterstützte sie ihre Thesen und Erklärungen. Insgesamt ging Frau Sasse auf 6 Handlungsfelder aus einem Aktionsplan ein, die momentan Aufmerksamkeit bräuchten. Zu einem sei dies die Parität der Frau. Laut Umfragen und Statistiken wählen Frauen deutlich weniger als Männer. In einigen Kommunen soll der Beteiligungsanteil unter 30 % liegen. Auch in den Parteien sind Frauen derzeit schwächer vertreten, obwohl sie die Hälfte der Bevölkerung abbilden. Dort fordern Gleichstellungsbefürworter Veränderung.

Etwas anderes, was in den Hintergrund zu drängen versucht werde, sind die Stereotypen, die heutzutage immer noch weitverbreitet sind und sogar noch in Werbungen aufgegriffen werden, wo das Mädchen die Prinzessin sein will und die Farbe pink bevorzugt und der Junge der starke Polizist ist. Diese Rollenbilder sollten abgeschafft werden, so Frau Sasse.

Weiter ging es um den Gewaltanstieg explizit gegen Frauen. Im vergangenen Jahr sind Gewaltausschreitung und Bedrohung gegen Frauen bedeutend angestiegen, wie Statistiken zeigten. Insbesondere soll dagegen durch Präventionsschulung in jungen Jahren entgegengewirkt werden, um früh mögliche Gewalttäter zu sensibilisieren.

Gefordert werden auch Änderungen in der Art der Arbeitsbeschäftigung von Frauen. Frauen arbeiten noch größtenteils nur Teilzeit, auf Frist oder nicht gesichert, wie die Vortraggebende berichtet. Gründe sollen vor allem Fehlanreize sein und gesellschaftliche veraltete Vorstellungen. Auch der Gender-Pay-Gap, der Unterschied von Bezahlung zwischen Geschlechtern, soll bereinigt werden. Die Differenz der Bezahlung liegt bei Männern und Frauen mindestens bei 7%.

Daraus resultiert, dass Frauen ein höheres Risiko erfahren, in Altersarmut zu geraten, was ebenfalls ein Thema ist, das von dem Aktionsplan abgedeckt wird. Ihre Rente liege laut den gezeigten Statistiken durchschnittlich 36% niedriger als bei den Männern.

Herr Schmidt übernahm dankend das Wort und stellte sich dem Publikum vor. Seit 2011 sei er ehrenamtlich Zuwanderungsbeauftragter und befasse sich mit vielen gesellschaftlichen Themen. Herr Schmidt erzählte von seinen Reisen als Kapitän, seinen Bekanntschaften weltweit und seinen drei Söhnen. Dabei schaffte er immer wieder Verbindungen zu Gleichstellung, Zuwanderungspolitik und verschiedenen Sichtweisen, die mit Interesse von den Teilnehmenden verfolgt wurden.

Mit einer anschließenden offenen Diskussionsrunde wurde der Abend unter der Leitung von Hannes Ahrens abgerundet und der erste Vortragabend lief um 21:00 gemütlich aus.

Die SV lädt Herzlich zu den folgenden Dienstagsvorträgen am 14.09. und 21.09 ein und freut sich über zahlreiche Teilnehmende.

Redaktion des Website-Teams

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Über 3 Monate Distanzunterricht haben die Schüler:innen hinter sich und freuen sich sehr, ihre Freunde wieder zu begrüßen. ,,Es ist einfach schön wieder zusammen lernen zu können“ bestätigt Janne L. aus der 6d. Auch Tillmann B., ein Klassenkamerad, freut sich seine Klasse wiederzusehen, doch würde er lieber mit der gesamten Klasse den Unterricht genießen. Die Befragten aus der 5. & 6. sind sich einig, dass sie sehr viel besser im Präsenzunterricht klarkommen als im Online-Unterricht. Auch wenn die Technik funktioniert hat und sich keine Konferenzen auf BigBlueButton überschnitten haben oder es Internetprobleme gab, so war die Motivation mitzuarbeiten doch eine andere als in der Schule.

Anders berichtet Herr Kempe, der mit seinen Zwölftklässlern recht gut zurecht kam, da diese schon seit der E-Phase lernten, sich eigenständig vorzubereiten, und viel Erfahrung aus dem 1. Lockdown mitgenommen hätten, so Kempe. Seine Klasse habe viel gelernt durch die fehlenden sozialen Begegnungen, die auch die Klassengemeinschaft verändert haben. Denn so wie der vorherige Jahrgang ging auch dieser ebenfalls mit der großen Gewissheit, die Schule ohne Abifeier zu verlassen, in ihr letztes Schuljahr.

Die jüngeren Klassen haben dagegen mehr Angst vor einem erneuten und 3. Lockdown und schauen gespannt auf die gleichzeitigen Öffnungen der Geschäfte. ,,Ein dritter Lockdown wäre nicht so schön, da das normale Leben so gut wie abgebrochen ist“ erklärt Tony J. aus der 5c. Janne und Tillmann wollen natürlich auch nicht zurück ins Distanzlernen und haben auch ein wenig Bedenken gegenüber den großflächigen Öffnungen.

Aber fühlen wir uns dennoch in der Lage, ein weiteres Lernen zu Hause zu überstehen? Herr Kempe gibt schmunzelnd zurück, dass er am meisten Angst vor dem bürokratischen Albtraum habe und relativ motiviert nach vorne schaue. Auch wenn seiner Meinung nach manche Reglungen und Vorgänge etwas ,,Herumwurschtelei“ sei.

Wir hoffen das Beste, warten ab und wünschen allen Schüler:innen einen guten Neustart!

Redaktion des Website-Team

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